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恒丰娱乐真人手机版:做好新时代干部人事档案工作 营造风清气正选人用人环境

时间:2018-12-16 18:19:21  来源:本站  作者:

  干部人事档案是干部工作经历的真实体现,是做好干部工作的重要基础依据。在教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才等环节中保障干部人才合法权益起到了至关重要的作用,党的十八大以来,干部人事档案在干部考察、纪检监察机关执纪办案、社会保障、司法公正等方面也发挥着越来越重要的作用。但是,目前仍存在干部人事档案不齐全不规范、重要材料缺失、信息记载不准确不一致甚至涂改造假等问题,引起了社会广泛关注,严重损害了档案的权威性和公信力,在社会造成不良的影响。

  近日,中共中央办公厅印发《干部人事档案工作条例》,这是深入贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,落实从严管理干部要求的体现。《条例》的印发不仅是为今后的干部人事档案工作提供基本遵循,还旨在扎紧“篱笆”、筑牢了“堤坝”,从根本上消除干部人事档案造假等问题,有力促进营造风清气正的选人用人环境。

  《条例》共7章46条,分总则、管理体制和职责、内容和分类、日常管理、利用和审核、纪律和监督、人事档案附则,明确了干部人事档案概念、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、基本要求和主要内容,覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节。《条例》全面从严要求,注重效用发挥,明确了新时代干部人事档案工作定位,新增了档案审核内容,是更为科学的党内法规。其印发推动了干部人事档案工作科学化、制度化、规范化,为今后的干部人事档案工作提供了基本遵循,为国家对人才干部的选拔和任用工作提供了更加可靠的资料支撑。

  《条例》强调,新形势下做好干部人事档案工作要遵循5项原则:(一)党管干部、党管人才;(二)依规依法、全面从严;(三)分级负责、集中管理;(四)真实准确、完整规范;(五)方便利用、安全保密企业档案的作用,作为基层干部人事档案工作人员:一是要深入学习强业务。及时参加各种培训,深入解读《条例》,准确把握《条例》的精神和要求。二是结合实际抓落实,结合自身工作将《条例》各项要求落细落实、落地见效,将《条例》作为今后干部人事档案工作的基本遵循,为营造风清气正选人用人环境打下坚实的基础!(吴光举)返回搜狐,查看更多

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